إدارة وتطوير الموارد البشرية

 

---

   تتكون مديرية إدارة وتطوير الموارد البشرية من الأقسام التالية :

• مركز التدريب والتطوير

• قسم شؤون الموظفين

• قسم الرواتب

   تقوم مديرية إدارة وتطوير الموارد البشرية بالمهام التالية:

  1- الإعلان عن الوظائف الشاغرة في المؤسسة ( داخلياً وخارجياً ) ومتابعة إجراءات المقابلات والتعيين.

  2- إعداد برامج التدريب والتطوير المبنى على تقييم الأداء للموظفين وتدريب الصف البديل لعمليات الإحلال والتعاقب.

  3- تجهيز قسائم الرواتب للموظفين.

 4- تحديد الزيادات السنوية المكافآت المادية للموظفين على تقييم الأداء.

(أعلى الصفحة)